Программы обучения по оказанию первой помощи

Свердловский институт охраны труда проводит обучение, переподготовку, повышение квалификации, курсы, семинары и тренинги по оказанию первой помощи для руководителей, инженеров, специалистов, членов комиссий и иных лиц в соответствии  со статьей 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Нормативные документы для разработки программы:
Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Приказ Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
Методические рекомендации-разъяснения по разработке дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов (письмо Министерства образования и науки РФ от 22.04.2015 № ВК-1032/06).
Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст).
При разработке программы обучения работников правилам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве  учитываются требования приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи». В этом приказе конкретизируется, при каких состояниях следует оказывать первую помощь и какие мероприятий можно осуществлять без риска причинения дополнительного вреда пострадавшему.
Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (ст. 214 Трудового Кодекса РФ).
Если в результате дорожно-транспортного происшествия погибли или ранены люди, водитель, причастный к нему, обязан: принять меры для оказания первой помощи пострадавшим (Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения», статья 2, п. 2.6).
Водители транспортных средств и другие лица вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков (статья 31, п. 4 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Требования к уровню образованию для обучающихся:
При обучение: не предъявляются;
При прохождении повышения квалификации: Наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Для кого наши курсы:
— сотрудников ДОУ;
— педагогические работники образовательных учреждений различных уровней и организационно-правовых форм;
— рабочих промышленных предприятий;
— рабочих производственных предприятий;
— работников строительных компаний;
— офисного персонала;
— специалистов и руководителей предприятий;
— сотрудников охраны;
— работники и специалисты организаций;
— водители автомототранспортных средств различных категорий, самоходных машин и т.д.;
— все желающие овладеть навыками оказания первой доврачебной помощи.

Ответственность:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
— на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
— на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение:
1) Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2017 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).
2) Организация внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда за № 2334 от 09.02.2023.

Необходимые документы для прохождения обучения:
— Заявление о зачислении, от обучающегося;
— Согласие на обработку персональных данных;
— Согласие на распространение персональных данных;
— Лист ознакомления с информацией об организации;
— Копию паспорта;
— Карточку предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).

Этапы обучения:
1. Для того чтобы поступить на курсы необходимо:
— заполнить заявку через сайт или направить заявку на электронную почту info@igostrud.ru;
— методист вам направить пакет документов, которые необходимо заполнить для зачисления вас в группу и составления договора;
— Вы заполняете документы и направляете их на электронную почту  info@igostrud.ru;
— в течение дня для Вас составляется договор, который Вам направляется на согласование.
2. После заключения договора на обучения, Обучающемуся предоставляется доступ в личный кабинет, в котором находиться учебные материалы (все материалы доступны Обучающемуся круглые сутки на весь период обучения);
3. По окончанию курса обучающейся сдает итоговую работу (решает тест);
4. По окончанию обучения получает документ об образовании.

Форма обучения:  очно-заочная, заочная  (с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий).

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
8 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 1 учебный (рабочий) день обучения.
24 академических часа (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 3 учебных (рабочих) дня обучения.
72 академических часа (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 9 учебных (рабочих) дней обучения.

Форма аттестации: тестирование по тематике курса.

Форма итогового документа:
— При обучение оказания первой помощи: Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии. Информация о документе вносится в реестр обучающихся по охране труда Митруда России.
— При повышении квалификации: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.

Если Вы не уверенны в выборе учебной программы обратитесь по электронной почте info@igostrud.ru или по телефону: 8-800-222-39-08.

Свердловский институт охраны труда предоставляет образовательные услуги в области охраны труда, организуя современный и комфортный процесс обучения.